Czy przedemerytalny okres ochronny naprawdę nas chroni?

W ostatnim czasie docierają do mieszkańców naszego miasta i powiatu niepokojące informacje związane ze zwolnieniami grupowymi jednego z tyskich zakładów produkcyjnych. Część pracowników – zbliżających się do wieku emerytalnego – zapewne uważa, że nie grozi im utrata pracy i spokojnie odejdą po osiągnięciu 60 lub 65 lat. Nic bardziej mylnego! Jakkolwiek zgodnie z art. 39 […]

Kiedy ZUS odmówi emerytury pomostowej…

Zgodnie z obowiązującym prawem (ustawa z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych), emerytura pomostowa na warunkach ogólnych przysługuje osobom, które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w pełnym wymiarze czasu pracy. Prace te zostały określone w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych, a obejmują najcięższy rodzaj zatrudnienia, związany ze środowiskiem pracy. Aby […]

Przymusowa emerytura?

Dzisiejsi seniorzy to już nie babcie dziergające na drutach czy dziadkowie czytający bajki swoim wnukom. To w przeważającej mierze – o ile zdrowie pozwala – osoby nadal aktywne zawodowo. Choć zgodnie z zasadami ogólnymi, wiek emerytalny w Polsce to 65 lat w przypadku mężczyzn i 60 lat w przypadku kobiet, różne są powody, że formalni […]

Urlop – prawo czy obowiązek?

Choć rok szkolny już się rozpoczął, część strudzonych pracowników dopiero wyruszy na zasłużony odpoczynek. Z różnych względów wybrali oni wrzesień jako miesiąc urlopu – mniej osób w kurortach, nieco chłodniej, ale pogoda nadal przyjemna. Pytania, jakie się w tym miejscu nasuwają to: czy pracownicy mogą sami podjąć decyzję o urlopie w tym konkretnym czasie? Także: […]