POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA

INFORMACJI

w

Kancelaria Adwokacka G&G Rafał Guzik

[nazwa kancelarii]

25.05.2018 r.

[data sporządzenia]

Niniejsza Polityka bezpieczeństwa, zwana dalej Polityką, została sporządzona

w celu wykazania, że dane osobowe są przetwarzane i zabezpieczone

zgodnie z wymogami prawa, dotyczącymi zasad przetwarzania i zabezpieczenia

danych w kancelarii, w tym z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego

i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fi zycznych

w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego

przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO).

Definicje:

1. Administrator Danych Kancelaria Adwokacka G&G Rafał Guzik [nazwa kancelarii]

2. Dane osobowe – wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej

do zidentyfikowania osoby fizycznej

3. System informatyczny – zespół współpracujących ze sobą urządzeń, programów,

procedur przetwarzania informacji narzędzi programowych zastosowanych

w celu przetwarzania danych

4. Użytkownik – osoba upoważniona przez Administratora Danych do Przetwarzania

danych osobowych

5. Zbiór danych – każdy uporządkowany zestaw danych o charakterze osobowym,

dostępny według określonych kryteriów

6. Przetwarzanie danych – jakiekolwiek operacje wykonywane na Danych osobowych,

takie jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie,

zmienianie, udostępnianie i usuwanie w formie tradycyjnej oraz w systemach

informatycznych

7. Identyfikator użytkownika – ciąg znaków literowych, cyfrowych lub innych

jednoznacznie identyfikujący osobę upoważnioną do przetwarzania danych

osobowych w systemie informatycznym (Użytkownika) w razie Przetwarzania

danych osobowych w takim systemie

8. Hasło – ciąg znaków literowych, cyfrowych lub innych, znany jedynie osobie

uprawnionej do pracy w systemie informatycznym (Użytkownikowi) w razie

przetwarzania danych osobowych w takim systemie

9. Uwierzytelnianie – działanie, którego celem jest weryfikacja deklarowanej

tożsamości podmiotu (Użytkownika).

I. Postanowienia ogólne

1. Polityka dotyczy wszystkich Danych osobowych przetwarzanych

w Kancelaria Adwokacka G&G Rafał Guzik [nazwa kancelarii], niezależnie

od formy ich przetwarzania (przetwarzane tradycyjnie zbiory ewidencyjne,

systemy informatyczne) oraz od tego, czy dane są lub mogą być

przetwarzane w zbiorach danych.

2. Polityka jest przechowywana w wersji elektronicznej oraz w wersji papierowej w siedzibie Administratora.

3. Polityka jest udostępniana do wglądu osobom posiadającym upoważnienie

do przetwarzania danych osobowych na ich wniosek, a także osobom, którym

ma zostać nadane upoważnienie do przetwarzania danych osobowych,

celem zapoznania się z jej treścią.

4. Zgodnie z art. 6 ustawy z 26 maja 1982 r. Prawo o Adwokaturze Dane osobowe

przetwarzane w Kancelaria Adwokacka G&G Rafał Guzik [nazwa

kancelarii], a uzyskane w związku z udzielaniem pomocy prawnej przez

adwokata, objęte są tajemnicą adwokacką. Adwokata nie można zwolnić od

obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej co do faktów, o których dowiedział

się udzielając pomocy prawnej lub prowadząc sprawę.

5. W zakresie przetwarzania danych pozyskanych w związku z wykonywaniem

czynności objętych tajemnicą adwokacką Administrator stosuje się do wskazanych

powyżej przepisów dotyczących zachowania tajemnicy zawodowej.

6. Dla skutecznej realizacji Polityki Administrator Danych zapewnia:

a) odpowiednie do zagrożeń i kategorii danych objętych ochroną środki

techniczne i rozwiązania organizacyjne,

b) kontrolę i nadzór nad Przetwarzaniem danych osobowych,

c) monitorowanie zastosowanych środków ochrony.

7. Monitorowanie przez Administratora Danych zastosowanych środków

ochrony obejmuje m.in. działania Użytkowników, naruszanie zasad dostępu

do danych, zapewnienie integralności plików oraz ochronę przed

atakami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi.

8. Administrator Danych zapewnia, że czynności wykonywane w związku

z przetwarzaniem i zabezpieczeniem danych osobowych są zgodne z niniejszą

polityką oraz odpowiednimi przepisami prawa.

II. Dane osobowe przetwarzane

u administratora danych

1. Dane osobowe przetwarzane przez Administratora Danych gromadzone są

w zbiorach danych.

2. Administrator danych nie podejmuje czynności przetwarzania, które mogłyby

się wiązać z poważnym prawdopodobieństwem wystąpienia wysokiego

ryzyka dla praw i wolności osób. W przypadku planowania takiego działania

Administrator wykona czynności określone w art. 35 i nast. RODO.

3. W przypadku planowania nowych czynności przetwarzania Administrator

dokonuje analizy ich skutków dla ochrony danych osobowych oraz uwzględnia

kwestie ochrony danych w fazie ich projektowania.

4. Administrator danych prowadzi rejestr czynności przetwarzania. Wzór rejestru

czynności przetwarzania stanowi Załącznik nr 1 do niniejszej poli tyki.

III. Obowiązki i odpowiedzialność w zakresie

zarządzania bezpieczeństwem

1. Wszystkie osoby zobowiązane są do przetwarzania danych osobowych

zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgodnie z ustaloną przez Administratora

Danych Polityką Bezpieczeństwa, Instrukcją Zarządzania Systemem

Informatycznym, a także innymi dokumentami wewnętrznymi

i procedurami związanymi z Przetwarzaniem danych osobowych

w Kancelaria Adwokacka G&G Rafał Guzik. [nazwa kancelarii].

2. Wszystkie dane osobowe w Kancelarii są przetwarzane z poszanowaniem zasad

przetwarzania przewidzianych przez przepisy prawa:

a) W każdym wypadku występuje chociaż jedna z przewidzianych przepisami

prawa podstaw dla przetwarzania danych.

b) Dane są przetwarzane są rzetelnie i w sposób przejrzysty.

c) Dane osobowe zbierane są w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych

celach i nieprzetwarzane dalej w sposób niezgodny z tymi celami.

d) Dane osobowe są przetwarzane jedynie w takim zakresie, jaki jest niezbędny

dla osiągnięcia celu przetwarzania danych.

e) Dane osobowe są prawidłowe i w razie potrzeby uaktualniane.

f ) Czas przechowywania danych jest ograniczony do okresu ich przydatności

do celów, do których zostały zebrane, a po tym okresie są one anonimizowane

bądź usuwane.

g) Wobec osoby, której dane dotyczą, wykonywany jest obowiązek informacyjny

zgodnie z treścią art. 13 i 14 RODO.

h) Dane są zabezpieczone przed naruszeniami zasad ich ochrony.

3. Administrator danych nie przekazuje osobom, których dane dotyczą, informacji

w sytuacji, w której dane te muszą zostać poufne zgodnie z obowiązkiem

zachowania tajemnicy zawodowej (art. 14 ust 5 pkt d RODO).

4. Za naruszenie lub próbę naruszenia zasad przetwarzania i ochrony Danych

osobowych uważa się w szczególności:

a) naruszenie bezpieczeństwa Systemów informatycznych, w których przetwarzane

są dane osobowe, w razie ich przetwarzania w takich systemach;

b) udostępnianie lub umożliwienie udostępniania danych osobom lub podmiotom

do tego nieupoważnionym;

c) zaniechanie, choćby nieumyślne, dopełnienia obowiązku zapewnienia

danym osobowym ochrony;

d) niedopełnienie obowiązku zachowania w tajemnicy Danych osobowych

oraz sposobów ich zabezpieczenia;

e) przetwarzanie Danych osobowych niezgodnie z założonym zakresem

i celem ich zbierania;

f ) spowodowanie uszkodzenia, utraty, niekontrolowanej zmiany lub nieuprawnione

kopiowanie Danych osobowych;

g) naruszenie praw osób, których dane są przetwarzane.

5. W przypadku stwierdzenia okoliczności naruszenia zasad ochrony danych

osobowych Użytkownik zobowiązany jest do podjęcia wszystkich niezbędnych

kroków, mających na celu ograniczenie skutków naruszenia i do niezwłocznego

powiadomienia Administratora Danych,

6. Do obowiązków Administratora Danych w zakresie zatrudniania, zakończenia

lub zmiany warunków zatrudnienia pracowników lub współpracowników

(osób podejmujących czynności na rzecz Administratora Danych na podstawie

innych umów cywilnoprawnych) należy dopilnowanie, by:

a) pracownicy byli odpowiednio przygotowani do wykonywania swoich

obowiązków,

b) każdy z przetwarzających Dane osobowe był pisemnie upoważniony do

przetwarzania zgodnie z upoważnieniem do przetwarzania danych osobowych

c) każdy pracownik zobowiązał się do zachowania danych osobowych przetwarzanych

w kancelarii w tajemnicy.

7. Pracownicy zobowiązani są do:

a) ścisłego przestrzegania zakresu nadanego upoważnienia;

b) przetwarzania i ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami;

c) zachowania w tajemnicy danych osobowych oraz sposobów ich zabezpieczenia;

d) zgłaszania incydentów związanych z naruszeniem bezpieczeństwa danych

oraz niewłaściwym funkcjonowaniem systemu.

IV. Obszar przetwarzania danych osobowych

1. Obszar, w którym przetwarzane są Dane osobowe na terenie Kancelaria Adwokacka G&G Rafał Guzik [nazwa kancelarii],

obejmuje pomieszczenie biurowe kancelarii zlokalizowane w Rynek Główny 9, 32-600 Oświęcim [adres kancelarii].

2. Dodatkowo obszar, w którym przetwarzane są Dane osobowe, stanowią

wszystkie komputery przenośne oraz inne nośniki danych znajdujące się

poza obszarem wskazanym powyżej.

V. Określenie środków technicznych i organizacyjnych

niezbędnych dla zapewnienia poufności, integralności

i rozliczalności przetwarzanych danych

1. Administrator Danych zapewnia zastosowanie środków technicznych i organizacyjnych

niezbędnych dla zapewnienia poufności, integralności, rozliczalności

i ciągłości Przetwarzanych danych.

2. Zastosowane środki ochrony (techniczne i organizacyjne) powinny być adekwatne

do stwierdzonego poziomu ryzyka dla poszczególnych systemów,

rodzajów zbiorów i kategorii danych, Środki obejmują:

a) Ograniczenie dostępu do pomieszczeń, w których przetwarzane są dane

osobowe, jedynie do osób odpowiednio upoważnionych. Inne osoby

mogą przebywać w pomieszczeniach wykorzystywanych do przetwarzania

danych jedynie w towarzystwie osoby upoważnionej.

b) Zamykanie pomieszczeń tworzących obszar Przetwarzania danych osobowych

określony w pkt IV powyżej na czas nieobecności pracowników,

w sposób uniemożliwiający dostęp do nich osób trzecich.

c) Wykorzystanie zamykanych szafek do zabezpieczenia dokumentów.

d) Wykorzystanie niszczarki do skutecznego usuwania dokumentów zawierających

dane osobowe.

e) Ochronę sieci lokalnej przed działaniami inicjowanymi z zewnątrz przy

użyciu sieci firewall.

f ) Wykonywanie kopii awaryjnych danych na dyskach typu pen-drive, zabezpieczonych hasłem.

g) Ochronę sprzętu komputerowego wykorzystywanego u administratora

przed złośliwym oprogramowaniem.

h) Zabezpieczenie dostępu do urządzeń Kancelarii przy pomocy haseł dostępu.

i) Wykorzystanie szyfrowania danych przy ich transmisji.

VI. Naruszenia zasad ochrony danych osobowych

1. W przypadku stwierdzenia naruszenia ochrony danych osobowych Administrator

dokonuje oceny, czy zaistniałe naruszenie mogło powodować ryzyko

naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.

2. W każdej sytuacji, w której zaistniałe naruszenie mogło powodować ryzyko

naruszenia praw lub wolności osób fizycznych, Administrator zgłasza fakt naruszenia

zasad ochrony danych organowi nadzorczemu bez zbędnej zwłoki

– jeżeli to wykonalne, nie później niż w terminie 72 godzin po stwierdzeniu

naruszenia. Wzór zgłoszenia określa załącznik nr 3 do niniejszej polityki.

3. Jeżeli ryzyko naruszenia praw i wolności jest wysokie, Administrator zawiadamia

o incydencie także osobę, której dane dotyczą.

VII. Powierzenie przetwarzania danych osobowych

1. Administrator Danych Osobowych może powierzyć przetwarzanie danych

osobowych innemu podmiotowi wyłącznie w drodze umowy zawartej w formie

pisemnej, zgodnie z wymogami wskazanymi dla takich umów w art. 28

RODO i tylko jeżeli są to dane, które może ujawnić bez naruszenia adwokackiej

tajemnicy zawodowej.

2. Przed powierzeniem przetwarzania danych osobowych Administrator w miarę

możliwości uzyskuje informacje o dotychczasowych praktykach procesora

dotyczących zabezpieczenia danych osobowych.

VIII. Przekazywanie danych do państwa trzeciego

1. Administrator Danych Osobowych nie będzie przekazywał danych osobowych

do państwa trzeciego, poza sytuacjami w których następuje to na wniosek

osoby, której dane dotyczą.

IX. Postanowienia końcowe

1. Za niedopełnienie obowiązków wynikających z niniejszego dokumentu pracownik

ponosi odpowiedzialność na podstawie Kodeksu pracy, Przepisów

o ochronie danych osobowych oraz Kodeksu karnego w odniesieniu do danych

osobowych objętych tajemnicą zawodową.